19 апреля 2024 года
Сегодня потребности рынка труда значительно расширились. Современные работодатели ценят не только профессиональные навыки, но и личностные качества кандидатов. Способность к самоорганизации, готовность к переменам, умение работать в коллективе и находить общий язык с сотрудниками, оригинальный подход к решению задач и стремление к личному росту — все это становится ключевым для соискателей на современном рынке труда.
Визитная карточка московской службы занятости — Открытый университет развития навыков современного человека, который работает на базе специализированного центра занятости «Моя карьера». Его программы дают возможность горожанам приобретать новые навыки и легко адаптироваться под потребности работодателей.
«Зачастую соискатели не могут найти подходящее место работы из-за неуверенности в своих силах. Ключевая задача нашего Университета — помочь людям поверить в свои способности и выбрать направление, которое полностью будет закрывать его потребности в карьерном росте или в самореализации. Мы предлагает москвичам более 300 разнообразных программ, увеличивающих на 30% шансы на трудоустройство», — отметила заместитель директора центра «Моя карьера» Ольга Лотванова.
По ее словам, в рамках этих программ Университет помогает соискателям решать сразу несколько задач. Сюда входит помощь в профориентации и в профессиональном самоопределении, а также поддержка в открытии своего дела: от идеи до юридического оформления и первых продаж.
Кроме того, программы Открытого университета нацелены на снятие эмоциональных барьеров и развитие навыков, необходимых для эффективного поиска работы. Через развитие гибких и цифровых навыков преподаватели помогают горожанам дорастить компетенции до требований рынка труда.
Особой популярностью у москвичей пользуются тренинги, которые обучают работе с нейросетями, копирайтингу, трудоустройству и достижению целей, а также акселератор самозанятости.
Марафон «Хочу работать» создан для тех, кто находится в поиске работы и готов к трудоустройству в ближайшее время.
Его участники изучают стратегии трудоустройства и каналы поиска работы, учатся создавать резюме и сопроводительные письма, осваивают навыки прохождения собеседования. Курс построен таким образом, что помимо плановых тренингов и практических занятий, соискатели имеют возможность в удобное время просматривать теоретическую основу. Для этого им открывается доступ к Системе дистанционного обучения.
«Мне стало более понятно, чего я ожидаю от будущего места работы, и возникло желание избавиться от прежней бесперспективной должности. Теперь у меня появилось представление, с чего начать. Страх менять сферу деятельности уменьшился, а мотивация возросла. Для себя я уже разработала стратегию эффективного поиска работы», — рассказала участница марафона Ирина.
На тренинге «Собеседование» участникам подробно объясняют, как подготовиться к собеседованию, помогают разобраться в ответах на типичные «сложные» вопросы на собеседовании, рассказывают, как презентовать себя и выгодно подчеркнуть сильные стороны, какие вопросы задать рекрутеру и многое другое.
В ходе тренинга «Как ставить цели, чтобы их достигать» участники обретают ключи к постановке реалистичных карьерных целей.
«Считаю, что для достижения успеха в жизни необходимо иметь четко сформулированную цель. На тренинге мы уделяли особое внимание тому, как правильно определить цель, как эффективно работать над ее достижением и как разбить ее на более мелкие задачи. Меня вдохновил процесс обучения и легкость, с которой информация была преподнесена. Обязательно вернусь в центр „Моя карьера“, чтобы развивать навыки, которые помогут мне достичь своей цели», — поделился впечатлениями от тренинга участник Максим.
Онлайн-программа «Нейросети для бизнеса» — ответ Открытого университета на возрастающий интерес общества к нейросетям. Ведь если воспользоваться этим инструментом правильно, он позволит экономить временные и материальные ресурсы, станет помощником в решении повседневных задач и поможет создать качественный контент.
Курс также состоит из четырёх модулей, в ходе которых участники учатся работать с нейросетями для решения разных задач, будь то генерация изображений или написание текстов, составление маркетинговой стратегии или оформление презентаций и многое другое.
По словам москвички Светланы, информация, которую она получила в ходе программы, пригодится ей в любой из сфер жизни. «Умение работать с нейросетями — это, мне кажется, требования современного общества. Навыки в этой сфере можно применять каждый день и расширять их пользу для жизни. Научилась составлять бизнес-план, генерировать графику, писать уникальные тексты. Все это поможет развитию моего пока небольшого бизнеса», — поделилась москвичка.
Что касается написания текстов — для этого в Открытом университете существует отдельный курс: «Копирайтинг — как писать тексты разных форматов и для разных целей». Несмотря на то, что написание текста — зачастую процесс творческий, существует ряд правил и приёмов, позволяющих писать наиболее эффективные текстовые материалы. На курсе участники учатся работать с композицией текста, адаптировать его под целевую аудиторию и канал публикации, находить и исправлять стилистические ошибки, а также привлекать аудиторию с помощью текста.
Популярностью у москвичей пользуется «Акселератор самозанятости». Он состоит из шести модулей, каждый из которых рассказывает о важной составляющей работы «на себя».
Участники акселератора учатся выявлять интересы и компетенции, чтобы определить подходящую сферу деятельности. Они находят то, что могут предложить потенциальному клиенту и учатся оптимизировать расходы и доходы, изучают каналы продвижения и этапы реализации продукта. Кроме того, получают знания по ведению бизнеса, налогообложению, оформлению договоров с клиентами.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы